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La fiscalité immobilière évolue vite et concerne tous les investisseurs, bailleurs et SCI. Dispositifs, baux, obligations déclaratives : nos articles la décryptent pour vous aider à sécuriser et valoriser votre patrimoine immobilier en toute sérénité.

L'équipe du cabinet d'expertise comptable Strattt à Lille
L'équipe du cabinet d'expertise comptable Strattt à Lille
Illustration d'une femme portant un pull vert avec le logo Strattt, regardant à travers une loupe géante pour symboliser la recherche et l'analyse.
Résultat comptable et résultat fiscal : pourquoi ce n’est pas la même chose

Résultat comptable et résultat fiscal : pourquoi ce n’est pas la même chose

– Le résultat comptable mesure votre activité, le résultat fiscal sert à calculer l’impôt.
– On passe de l’un à l’autre par des réintégrations et des déductions.
– Exemple : l’amortissement d’un véhicule de tourisme au-delà du plafond est réintégré.

Acheter vos locaux professionnels : faut-il créer une SCI ?

Acheter vos locaux professionnels : faut-il créer une SCI ?

– Une SCI sépare les murs de l’activité et protège votre patrimoine en cas de coup dur.
– Elle facilite la gestion à plusieurs et la transmission aux enfants.
– Elle ouvre un choix fiscal entre IR et IS, à calibrer avec méthode.

Conjoint collaborateur : un changement de statut obligatoire avant le 31 décembre 2026

Conjoint collaborateur : un changement de statut obligatoire avant le 31 décembre 2026

– Le statut de conjoint collaborateur est limité à cinq ans et prend fin, pour beaucoup, fin 2026.
– Sans choix de votre part, le statut de salarié s’imposera d’office.
– Conjoint salarié ou associé : l’arbitrage est à faire avant la fin de l’année.

Cumul emploi-retraite : ce qui change au 1er janvier 2027

Cumul emploi-retraite : ce qui change au 1er janvier 2027

– Dès le 1er janvier 2027, le cumul emploi-retraite se durcit selon trois tranches d’âge.
– Avant l’âge légal, la pension est réduite dès le premier euro, puis plafonnée jusqu’à 67 ans.
– La date de liquidation de votre retraite devient un vrai choix stratégique.

Sanctions des dirigeants : moins de prison, mais des amendes qui grimpent

Sanctions des dirigeants : moins de prison, mais des amendes qui grimpent

• Depuis le 28 mai 2026, plusieurs peines de prison pour les dirigeants sont supprimées.
• En contrepartie, les amendes grimpent : jusqu’à 200 000 € pour une personne, 1 M€ pour une société.
• Le risque change de nature : vos obligations légales restent à respecter.

Travaux dans vos locaux professionnels : de nouvelles règles d’accessibilité au 1er octobre 2026

Travaux dans vos locaux professionnels : de nouvelles règles d’accessibilité au 1er octobre 2026

• Depuis le 1er octobre 2026, vos travaux de locaux pros suivent de nouvelles règles d’accessibilité.
• Trois niveaux d’exigence selon les travaux : extension, non-régression, modification.
• Des dérogations restent possibles auprès du préfet, à anticiper avant les travaux.

Salaire ou dividendes : comment vous rémunérer en tant que dirigeant ?

Salaire ou dividendes : comment vous rémunérer en tant que dirigeant ?

• Le salaire est déductible et ouvre des droits sociaux, les dividendes sont taxés au PFU.
• Votre statut change tout : en SARL, la règle des 10 % pèse sur les dividendes.
• Le bon arbitrage dépend de votre situation, pas de celle du voisin.

Donation d’entreprise : pour les PME, le silence de l’administration vaut désormais accord

Donation d’entreprise : pour les PME, le silence de l’administration vaut désormais accord

• Le rescrit valeur permet de faire valider à l’avance la valeur de l’entreprise transmise.
• Depuis le 28 mai 2026, pour les PME, le silence du fisc pendant six mois vaut accord.
• Un dossier d’évaluation solide reste la clé pour sécuriser la transmission.

Frais bancaires : vos droits d’entreprise s’alignent sur ceux des particuliers

Frais bancaires : vos droits d’entreprise s’alignent sur ceux des particuliers

• La clôture de compte bancaire devient gratuite pour toutes les entreprises.
• Les micro-entreprises recevront bientôt un relevé annuel de leurs frais bancaires.
• Les intitulés de frais sont harmonisés pour être plus faciles à comparer.

Dirigeant : pouvez-vous vous faire rembourser vos frais au forfait ?

Dirigeant : pouvez-vous vous faire rembourser vos frais au forfait ?

• Pour un salarié, un remboursement de frais au forfait peut être exonéré.
• Pour le dirigeant, la règle s’inverse : le forfait est en principe imposable.
• La bonne pratique : rembourser les frais réels, sur justificatifs.

Sponsoring ou mécénat : comment traiter fiscalement votre soutien à un club ou une association ?

Sponsoring ou mécénat : comment traiter fiscalement votre soutien à un club ou une association ?

• Le mécénat ouvre droit à une réduction d’impôt, le sponsoring est une charge déductible.
• Le sponsoring suppose une vraie contrepartie publicitaire pour votre entreprise.
• Le bon choix dépend surtout de votre résultat : bénéficiaire ou déficitaire.

Rupture conventionnelle pendant un arrêt maladie : ce n’est pas une discrimination

Rupture conventionnelle pendant un arrêt maladie : ce n’est pas une discrimination

• Proposer une rupture conventionnelle pendant un arrêt maladie n’est pas discriminatoire en soi.
• La Cour de cassation l’a confirmé le 17 juin 2026, une bonne nouvelle pour les employeurs.
• La rupture doit rester libre : consentement réel, procédure respectée, dossier solide.

Micro, EI, EURL, SASU : comment choisir le statut juridique de votre entreprise ?

Micro, EI, EURL, SASU : comment choisir le statut juridique de votre entreprise ?

• Le statut choisi pèse sur vos impôts, votre protection sociale et votre développement.
• Micro pour la simplicité, EI ou EURL pour passer au réel, SASU pour la protection sociale.
• Il n’y a pas de meilleur statut, seulement celui qui colle à votre projet.

Facture conforme : toutes les mentions obligatoires à ne pas oublier

Facture conforme : toutes les mentions obligatoires à ne pas oublier

• Une facture incomplète expose à un refus de TVA, des retards de paiement et une amende.
• Identité, opération, paiement : la liste complète des mentions obligatoires en 2026.
• La facturation électronique ajoute quatre nouvelles mentions à intégrer.

Vente de votre PME : le dispositif d’information des salariés est allégé

Vente de votre PME : le dispositif d’information des salariés est allégé

• Vendre votre fonds ou une majorité de parts impose toujours d’informer vos salariés.
• Depuis le 26 juillet 2026, le délai passe à un mois et l’amende maximale est divisée par quatre.
• Le bon réflexe : informer tôt et garder une trace pour sécuriser la cession.

Note de frais : ce qui est déductible (et ce qui ne l’est pas)

Note de frais : ce qui est déductible (et ce qui ne l’est pas)

• Une dépense est déductible si elle sert l’activité, est justifiée et reste raisonnable.
• Repas, carburant, hôtel : chaque famille de frais a ses règles, TVA comprise.
• Gardez tous vos justificatifs : c’est votre meilleure protection en cas de contrôle.

Cession de titres de participation : un sous-compte comptable pour sécuriser votre exonération

Cession de titres de participation : un sous-compte comptable pour sécuriser votre exonération

• La plus-value de cession de titres de participation est presque exonérée d’impôt.
• La loi de finances 2026 crée un sous-compte comptable dédié, le TRPVLT.
• Ce classement se décide à la clôture, bien avant la vente.

Embaucher son premier salarié : le vrai coût et les étapes à ne pas rater

Embaucher son premier salarié : le vrai coût et les étapes à ne pas rater

• Un salarié coûte bien plus que son brut : cotisations, RGDU, mutuelle, équipement.
• Certains frais sont presque toujours oubliés dans le calcul.
• Les étapes à suivre dans l’ordre, avant le premier jour de votre salarié.

Délais de paiement entre entreprises : ce que vous risquez, et comment protéger votre trésorerie

Délais de paiement entre entreprises : ce que vous risquez, et comment protéger votre trésorerie

• Entre professionnels, les délais de paiement sont plafonnés par la loi.
• En 2026, les contrôles se durcissent : amendes plus lourdes et noms publiés.
• Quand vous facturez, vos CGV sont votre meilleure protection.

Crédit d’impôt recherche : votre PME peut se faire rembourser, même après coup

Crédit d’impôt recherche : votre PME peut se faire rembourser, même après coup

• Le CIR non imputé sur l’impôt devient une créance sur l’État.
• Le Conseil d’État le confirme : la PME choisit entre remboursement immédiat et imputation.
• Vérifiez vos délais pour ne pas laisser dormir une créance qui vous appartient.

Ce qui change en août 2026 pour les dirigeants : démarchage, créances, trésorerie et électricité

Ce qui change en août 2026 pour les dirigeants : démarchage, créances, trésorerie et électricité

• Le démarchage téléphonique sans consentement est interdit depuis le 11 août 2026.
• Nouveaux taux de l’intérêt légal pour vos retards de paiement clients.
• Le Livret A remonte à 1,7 % et l’électricité augmente de 2,5 %.

Pacte Dutreil 2026 : transmettre votre entreprise coûte désormais plus cher (et se prépare plus tôt)

Pacte Dutreil 2026 : transmettre votre entreprise coûte désormais plus cher (et se prépare plus tôt)

• La loi de finances 2026 resserre les règles du Pacte Dutreil.
• L’engagement de conservation passe à 8 ans.
• Les biens non professionnels sont désormais taxés au taux plein : anticipez.

Livret A à 1,7 % au 1er août : et si votre trésorerie qui dort méritait mieux ?

Livret A à 1,7 % au 1er août : et si votre trésorerie qui dort méritait mieux ?

• Au 1er août 2026, le Livret A passe à 1,7 % et le LEP reste à 2,5 %.
• Ces livrets sont réservés aux particuliers, pas à la trésorerie de votre société.
• D’autres solutions existent pour placer les excédents de votre entreprise.

Défaillances d’entreprises : les Hauts-de-France en première ligne, et comment ne pas faire partie des statistiques

Défaillances d’entreprises : les Hauts-de-France en première ligne, et comment ne pas faire partie des statistiques

• Près de 17 500 défaillances au 2e trimestre 2026, en hausse de 5,4 % sur un an.
• Les Hauts-de-France sont parmi les régions les plus touchées (+8,5 %).
• Une défaillance s’annonce des mois à l’avance : repérez les signaux tôt.

Trésorerie d’entreprise : 5 indicateurs clés à surveiller absolument

Trésorerie d’entreprise : 5 indicateurs clés à surveiller absolument

• Une entreprise rentable peut manquer de trésorerie : surveillez les bons chiffres.
• Trésorerie nette, BFR, délai clients, flux d’exploitation, plan prévisionnel.
• Le plan de trésorerie permet de voir le trou d’air avant d’y tomber.

Facturation électronique : votre feuille de route avant le 1er septembre 2026

Facturation électronique : votre feuille de route avant le 1er septembre 2026

• Au 1er septembre 2026, toutes les entreprises doivent pouvoir recevoir des factures électroniques.
• Sans plateforme agréée raccordée, plus de réception de factures fournisseurs.
• La réforme se fait par étapes : une feuille de route pour s’y préparer.

Congé supplémentaire de naissance : ce que vous devez gérer en tant qu’employeur dès le 1er juillet

Congé supplémentaire de naissance : ce que vous devez gérer en tant qu’employeur dès le 1er juillet

• Depuis le 1er juillet 2026, vos salariés parents ont droit à un congé supplémentaire de naissance.
• Vous ne pouvez ni le refuser, ni le reporter.
• C’est à vous de le gérer en paie et en DSN.

Abonnements IA en charges : ChatGPT, Claude ou Notion peuvent alléger la note fiscale de votre entreprise

Abonnements IA en charges : ChatGPT, Claude ou Notion peuvent alléger la note fiscale de votre entreprise

• Vos abonnements IA sont déductibles s’ils servent réellement votre activité.
• Leur TVA est récupérable, avec une facture au nom de l’entreprise.
• Paiement pro et part perso exclue : les réflexes à prendre dès la souscription.

Pont du 14 juillet 2026 : comment l’accorder à vos salariés sans perdre d’heures de travail

Pont du 14 juillet 2026 : comment l’accorder à vos salariés sans perdre d’heures de travail

• Le 14 juillet 2026 tombe un mardi : accorder le pont du lundi est votre décision.
• Les heures chômées peuvent être récupérées plus tard, sous conditions.
• Des démarches obligatoires sont à faire avant de fermer.

Travailler avec un intermédiaire : devez-vous facturer avec ou sans TVA ?

Travailler avec un intermédiaire : devez-vous facturer avec ou sans TVA ?

• Agent, apporteur d’affaires, place de marché : la TVA dépend de votre rôle.
• Intermédiaire transparent : vous facturez votre commission. Opaque : le prix total.
• Tout se joue sur une question : à quel nom agissez-vous ?

Recouvrement des créances commerciales : la nouvelle procédure pour récupérer vos impayés sans passer par un juge

Recouvrement des créances commerciales : la nouvelle procédure pour récupérer vos impayés sans passer par un juge

• La loi du 23 avril 2026 crée une procédure simplifiée de recouvrement entre commerçants.
• Elle vise les créances incontestées, sans limite de montant.
• Le plus souvent, vous obtenez un titre exécutoire sans passer devant un juge.

Régime simplifié de TVA : votre crédit dort peut-être dans les caisses du fisc, et juillet 2026 est la seule porte de sortie

Régime simplifié de TVA : votre crédit dort peut-être dans les caisses du fisc, et juillet 2026 est la seule porte de sortie

• Au régime simplifié, le premier acompte de TVA tombe entre le 15 et le 24 juillet 2026.
• C’est souvent la seule fenêtre de l’année pour se faire rembourser un crédit de TVA.
• Les conditions dépendent de votre date de clôture.

Facturation Électronique : J-4 mois ! Êtes-vous prêt pour le 1er septembre 2026 ?

Facturation Électronique : J-4 mois ! Êtes-vous prêt pour le 1er septembre 2026 ?

• Au 1er septembre 2026, toutes les entreprises devront recevoir des factures électroniques.
• Le portail public ne servira pas de plateforme : il faut choisir une plateforme agréée.
• Bonne nouvelle pour les clients Strattt sur Pennylane : la plateforme est agréée.

Fiscalité automobile 2026 : barèmes, ex-TVS et nouveaux malus… ce qui attend les dirigeants

Fiscalité automobile 2026 : barèmes, ex-TVS et nouveaux malus… ce qui attend les dirigeants

• Les barèmes kilométriques 2026 ne bougent pas et l’électrique garde son avantage.
• Les taxes annuelles sur les véhicules (ex-TVS) se déclarent début mai.
• La loi de finances 2026 durcit les malus sur les véhicules polluants.

Flambée des carburants : comment activer le plan d’urgence d’avril 2026 pour soulager votre trésorerie ?

Flambée des carburants : comment activer le plan d’urgence d’avril 2026 pour soulager votre trésorerie ?

• Un plan d’urgence carburants a été annoncé le 27 mars 2026, pour le seul mois d’avril.
• Les aides directes visent le transport routier, la pêche et l’agriculture.
• Prêt Flash Carburants, reports de charges et médiation sont ouverts plus largement.

Aides à l’apprentissage 2026 : la nouvelle grille est tombée, revoyez vos budgets de recrutement !

Aides à l’apprentissage 2026 : la nouvelle grille est tombée, revoyez vos budgets de recrutement !

• Depuis le décret du 6 mars 2026, l’aide à l’apprentissage n’a plus de montant unique.
• Elle varie selon la taille de l’entreprise et le niveau de diplôme préparé.
• Le soutien baisse pour le supérieur, l’aide liée au handicap ne change pas.

Reporting de durabilité (CSRD) : un allègement bienvenu pour les grandes entreprises

Reporting de durabilité (CSRD) : un allègement bienvenu pour les grandes entreprises

• Les grandes entreprises de la première vague CSRD bénéficient d’un allègement temporaire.
• Le « quick fix » de la Commission prolonge les mesures transitoires.
• Plus de temps pour se mettre aux normes du reporting de durabilité.

Sponsoring et publicité : comment sécuriser la déduction de vos dépenses ?

Sponsoring et publicité : comment sécuriser la déduction de vos dépenses ?

• Sponsoring et publicité sont déductibles s’ils servent directement votre activité.
• Le Conseil d’État rappelle que sans retombées commerciales, la déduction tombe.
• Gardez des preuves de l’intérêt pour votre entreprise.

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