La création d’entreprise soulève une foule de questions : choix du statut, immatriculation, premiers pas administratifs et fiscaux. Nos articles vous guident étape par étape pour réussir votre projet et démarrer votre activité sur des bases solides.
• Le statut choisi pèse sur vos impôts, votre protection sociale et votre développement.
• Micro pour la simplicité, EI ou EURL pour passer au réel, SASU pour la protection sociale.
• Il n’y a pas de meilleur statut, seulement celui qui colle à votre projet.
• Un salarié coûte bien plus que son brut : cotisations, RGDU, mutuelle, équipement.
• Certains frais sont presque toujours oubliés dans le calcul.
• Les étapes à suivre dans l’ordre, avant le premier jour de votre salarié.
• La réforme des SEL (ordonnance 2023-77) est pleinement applicable.
• Le délai de mise en conformité des statuts a expiré pour les professions juridiques.
• Pour les professions de santé, un nouveau décret relance le calendrier.
• Surveillez votre consommation de trésorerie et votre piste d’atterrissage.
• Chiffre d’affaires et rentabilité ne disent pas la même chose.
• CIR, CII, statut JEI : les aides fiscales peuvent accélérer votre croissance.
• Le statut juridique pèse sur votre fiscalité, votre protection sociale et votre patrimoine.
• Micro-entreprise pour démarrer, entreprise individuelle, ou SELARL pour s’associer.
• Chaque option a ses avantages et ses limites selon votre projet.
• Protégez la propriété intellectuelle de votre start-up dès le départ.
• Des contrats bien rédigés sécurisent vos relations commerciales.
• Respectez les obligations réglementaires de votre secteur pour éviter les mauvaises surprises.
• Le dropshipping permet de vendre en ligne sans gérer de stock.
• Investissement réduit et lancement rapide en sont les atouts.
• Dépendance aux fournisseurs, marges serrées et concurrence sont les risques.
• Un elevator pitch doit éveiller l’intérêt en quelques instants.
• Connaissez votre public, soyez clair et mettez en avant votre valeur ajoutée.
• Racontez une histoire et terminez par un appel à l’action.
Échange gratuit et sans engagement avec un membre de l’équipe. On répond à vos questions comptables, fiscales ou sociales, et on regarde ensemble si Strattt peut vous accompagner.